Seja bem vindo(a) à SpeedJob!
A SpeedJob foi desenvolvida com o objetivo de sincronizar seus clientes e candidatos de forma ética e profissional, buscando atuar de forma única nas necessidades de Recursos Humanos, tendo em vista a satisfação de ambos
Trabalhamos no propósito de lhe atender da melhor forma possível. Suprir suas necessidades de carreira, lhe oferecendo o serviço que busca.
Graças a competência e capacidade dos nossos colaboradores em cumprir suas tarefas com dedicação, podemos afirmar que somos uma das melhores no mercado de seleção pessoal. Prezamos a boa conduta, o profissionalismo e caráter daqueles que nos faz crescer juntamente com quem servimos.
Para cada empresa um trabalho novo, para cada candidato um atendimento específico. Isso porque dispomos de métodos (SERVIÇOS) utilizados por nossa equipe de seleção para conclusões e análise. Cada analista aplicando sua especialidade ao qual foi capacitado, especializado ou graduado.
Tomamos diariamente como objetivo unir candidatos e empresas de forma satisfatória, demonstrando e comprovando o que aqui está registrado. Para construirmos um "amanhã", primeiro precisamos estruturar o "hoje" e é por isso que somos os melhores.
Buscaremos nos destacar no âmbito de recrutamento, consolidando nosso nome no mercado oferecendo diversificação na Gestão de Recursos Humanos, atuando com agilidade, cordialidade e qualidade para que assim possamos conquistar a confiança e a satisfação de nossos parceiros (clientes e candidatos).
Acreditamos em nossa qualidade de atender você conforme o que procura.
Nossos analistas vão à busca do profissional para a sua empresa.
Cada posição é uma nova metodologia/estratégia de trabalho.
A avaliação grafológica é um método eficiente de avaliação das características comportamentais do indivíduo.
Através de ferramentas de seleção em grande volume, ao qual nos permite obter a precisão nas aprovações, conduzimos nossos programas com o acompanhamento do nosso parceiro.
Promovemos aos nossos parceiros a administração completa de seus estagiário (documetações contratuais de estágio/ obrigações legais(como seguro de vida) / compromissos periódicos / diálogos com a instituição / acompanhamento do estagiário), privando-o deste serviço.