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A SpeedJob desenvolve para a sua empresa o PCS (Plano de Cargos e Salários) analisa, atualiza e equaliza a estrutura de cargos e funções de sua empresa de forma que a mesma se torne competitiva no mercado de trabalho.
Define as regras para a administração salarial e estabelece parâmetros técnicos e justos para a diferenciação da remuneração entre os colaboradores e os cargos, bem como critérios para promoção, progressão, mapa de carreira e benefícios. Ajustado aos objetivos estratégicos da organização, possibilita equilíbrio com o mercado e segmento de atuação.
* Proporcionar aos colaboradores crescimento e desenvolvimento profissional dentro de uma empresa;
* Equilibrar o clima organizacional da empresa por meio da definição harmônica do desempenho de cada colaborador;
* Estruturar a gestão de pessoas dentro da empresa;
* Deixar claro aos colaboradores quais são os critérios da empresa em relação aos salários e seus respectivos cargos;
* Definir jornadas de trabalho, jornadas de trabalho especiais e horas extras;
* Analisar a composição do salário de cada cargo, definindo também suas gratificações e benefícios extras.
Consulte nossas soluções para realizar o PCS de sua empresa!
Nossos analistas vão à busca do profissional para a sua empresa.
Cada posição é uma nova metodologia/estratégia de trabalho.
A avaliação grafológica é um método eficiente de avaliação das características comportamentais do indivíduo.
Nossos cursos são lecionados por profissionais formados e associados à uma instituição licenciada e regulamentada sobre o assunto.
Executive Search, Specialist Search, Outplacement, Coaching, Assessment
Através de ferramentas de seleção em grande volume, ao qual nos permite obter a precisão nas aprovações, conduzimos nossos programas com o acompanhamento do nosso parceiro.
Promovemos aos nossos parceiros a administração completa de seus estagiário (documetações contratuais de estágio/ obrigações legais(como seguro de vida) / compromissos periódicos / diálogos com a instituição / acompanhamento do estagiário), privando-o deste serviço.
Em parceria com empresas de ponta, em seus respectivos ramos de atividades, podemos oferecer aos nossos candidatos vagas de qualidade e concretas.
Contando com a eficiência dos testes psicológicos, podemos obter candidatos mais preparados e alinhados com a vaga.
