Pesquisa de Clima Organizacional

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A SpeedJob desenvolve em sua empresa a Pesquisa de Clima Organizacional trata-se de uma ferramenta de coleta de informações que, se apresentadas de forma organizada e clara servirão de subsidio consistente para os planos estratégicos, para as ações de melhoria de processos e relacionamentos. Em outras palavras, incrementará a saúde financeira e a gestão dos talentos de sua empresa.

A pesquisa de clima é o diagnóstico de um processo maior de Gestão de Pessoas, que está diretamente ligado ao comprometimento, produtividade, e consequente à lucratividade.

Mapeamos assim o ambiente interno da empresa para assim atacar efetivamente os principais focos de problemas, melhorando o ambiente de trabalho.

Abordamos em nossas pesquisas pontos importantes tais como:

* O trabalho realizado: com base nesta variável procura-se conhecer a percepção e a atitude das pessoas em relação ao trabalho, ao horário, à distribuição, à suficiência de pessoal etc.
* Comunicação: buscamos o conhecimento que as pessoas têm sobre os fatos relevantes da empresa, seus canais de comunicação etc.
* Integração entre setores e interpessoal: avaliamos o trabalho em equipe e os mais diversos relacionamentos existentes entre os departamentos da empresa.
* Salário: analisamos a existência de eventuais divergências entre os salários internos e eventuais discrepância em relação aos salários pagos por outras organizações.
* Estilo gerencial: apontamos o grau de satisfação das pessoas com a sua liderança imediata, analisando a gestão em termos de competência, feedback, organização, relacionamento, comprometimento etc.
* Desenvolvimento profissional: avalia as oportunidades de treinamento e as possibilidades de promoções e planos de carreira que a empresa oferece.

Dentre outros pontos avaliamos mais de 20 variáveis em toda a organização.

Para que essa ferramenta de gestão seja bem aplicada, realizamos algumas fases do processo da pesquisa de clima organizacional, que são:

- Elaboração do formulário.
- Comunicação.
- Aplicação da pesquisa.
- Apuração dos dados.
- Relatórios.
- Plano de ação.

Consulte nossas soluções para realizar a avaliação de clima de sua empresa!!!

NOSSO SERVIÇO É O NOSSO DIFERENCIAL




RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Nossos analistas vão à busca do profissional para a sua empresa.
Cada posição é uma nova metodologia/estratégia de trabalho.


GRAFOLOGIA

A avaliação grafológica é um método eficiente de avaliação das características comportamentais do indivíduo.


CURSOS

Nossos cursos são lecionados por profissionais formados e associados à uma instituição licenciada e regulamentada sobre o assunto.


Serviços Executivos

Executive Search, Specialist Search, Outplacement, Coaching, Assessment


PROGRAMA TRAINEE / ESTÁGIO

Através de ferramentas de seleção em grande volume, ao qual nos permite obter a precisão nas aprovações, conduzimos nossos programas com o acompanhamento do nosso parceiro.


ADMINISTRAÇÃO ESTAGIÁRIOS

Promovemos aos nossos parceiros a administração completa de seus estagiário (documetações contratuais de estágio/ obrigações legais(como seguro de vida) / compromissos periódicos / diálogos com a instituição / acompanhamento do estagiário), privando-o deste serviço.


OPORTUNIDADES

Em parceria com empresas de ponta, em seus respectivos ramos de atividades, podemos oferecer aos nossos candidatos vagas de qualidade e concretas.


AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS

Contando com a eficiência dos testes psicológicos, podemos obter candidatos mais preparados e alinhados com a vaga.